全媒体记者刘延超报道  近日，开封城市水务集团喜获2021-2023年“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。

开封城市水务集团始终秉持“公正、公开、公平”的原则，建立健全厂务公开制度体系，明确公开的内容、形式、程序和监督机制，确保公开工作有章可循、有据可依。将企业的经营管理、财务状况、人事变动等重要信息及时向全体员工公开，让员工充分了解企业的运营情况，更好激发主人翁意识，共同推动企业健康发展。

全面贯彻落实党的二十大精神，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，建立健全职代会制度，牢固树立企业民主管理理念。坚持每年至少组织召开一次职工代表大会，审议通过年度各项议案，尤其是有关公司生产经营、重大改革举措、重要规章制度和关系到职工切身利益的一些重大问题，如工资奖金分配方案、劳动保障制度、福利待遇等均提交职代会审议通过。通过以职代会为载体，认真组织职工参政议政，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，确保职工代表参与企业改革、发展的民主权利，为职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建了坚实平台。

同时，建立了完善的反馈机制，通过职工代表大会让职工共享企业发展成果，为企业与职工搭建对话与沟通平台，广泛征集职工提案，了解职工群众思想、工作和利益诉求，采纳合理化建议，实现了有效提案答复率100%，并建立了提案办理跟踪机制，落实率达95%以上，形成了集团公司上下联动、双向互动的良好氛围。2021年被市总工会授予职工代表提案办理优秀单位；2022年被市总工会授予“五星级”职代会；2023年被河南省人力资源和社会保障厅、河南省总工会联合授予河南省和谐劳动关系创建示范企业等多项荣誉称号，有效地促进了企业的和谐稳定发展，树立了良好的供水企业形象。

值得一提的是，开封城市水务集团注重信息的真实性和准确性，实行了集团公司、基层单位、班组三级公开制度，通过多种渠道和形式，如企业内部网站、公示栏、职工大会等形式，定向把职工反映强烈的热点、焦点、难点、容易引发矛盾的关键点进行公开，拓宽职工群众监督渠道，提高各项工作透明度，把职工的民主监督权利切实落到实处。

开封城市水务集团将以此荣誉为新起点，继续秉承公开透明的管理理念，不断加强企业管理，提升员工满意度和归属感，以更加开放的姿态，迎接新的挑战和机遇，创造更加辉煌的业绩！