社区是社会治理的“最后一公里”，社区治理水平直接影响群众的幸福指数。要建好组织、建强队伍、健全机制，把基层治理末梢变为服务群众前哨。

建好组织，强化组织保障。加强社区治理，必须始终坚持党建引领，把社区党组织建设作为基础工程、长期工程常抓不懈。县乡党委要对社区党组织建设作出整体性部署、制度化安排，严密党的组织体系，推动社区党组织的制度体系、组织运行机制等方面的标准化、规范化建设，确保社区党组织坚强有力。

建强队伍，点燃红色引擎。激活社区党组织队伍源头活水，要深入实施“头雁工程”，选优配强社区党组织书记，着力培养选拔政治素质好、专业能力强、工作作风正、群众认可度高的党员骨干担任社区党组织书记；全面实施“头雁”能力提升行动，开展社区党组织书记轮训培训和工作评比观摩活动，切实提高社区党组织书记履职能力和服务水平；吸纳有热心、能干事、肯奉献的社区工作者，充盈社区“两委”后备干部“蓄水池”，通过“老带新”“传帮带”“一线蹲苗”等方式丰满“雏雁”羽翼，建强社区“生力军”。

健全制度，提升服务效能。小智治事，大智治制。要发挥制度管长远、管根本的作用，建立健全社区工作制度，推动社区服务提质增效。强化提升服务群众效能机制，把社区日常工作及主题教育中探索出的“流动办公桌”“小板凳课堂”等优秀经验做法及时以制度的形式落实下来，丰富形式，常态化开展群众工作，切实把党的创新理论落实到“最后一公里”。