全媒体记者王寅龙报道 为进一步巩固提升“五星”支部创建成果，近日，城乡一体化示范区杏花营街道积极构建街道、社区两级责任体系，以创建专班为重要抓手，压紧、压实责任链条，打好“五星”支部创建组合拳。 

落实工作任务。为加强各社区“五星”支部创建工作的领导与指导，进一步形成部门联动齐抓共管、凝心聚力、共建共享的工作格局，杏花营街道细化工作任务，组建“支部过硬星”“产业兴旺星”“生态宜居星”“平安法治星”“文明幸福星”等5个专班。各专班由分管班子成员任组长，对照创建目标逐项细化工作任务，将工作分解到人、责任压实到人。同时，各个专班每周一次集中召开“五星”支部创建例会，学习政策、分析问题、制定措施，保障各项创建工作落实落细。 

落实问题检视。杏花营街道5个专班根据负责方向，结合各社区实际情况，从创建档案资料规范化入手，对各社区党支部创建档案“逐个过、逐星看、逐项查”。通过实地察看档案资料、氛围营造等情况，详细了解各社区在创建推进工作中存在的难点、疑点，并采取现场交流研讨的方式，协助各社区分析现状、找实问题、落实措施。 

强化能力提升。杏花营街道党工委牵头，以5个专班为抓手，形成街道、社区两级传帮带机制。5个专班根据各社区创星任务不同，结合工作实际分别对社区“两委”干部开展培训，对“五星”支部创建考核内容、考核标准、考核方式及需准备的资料清单进行深入讲解，为社区干部深入开展“五星”支部创建工作明确了重点、鼓足了干劲，确保社区干部吃准吃透创建精神、全面掌握创建重点内容。