当前，全党学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正深入开展，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，其中解决“面子工程”问题是遏制政绩观错位、权力观扭曲的一个重要切口。

“面子工程”，说白了，只是一些领导干部急功近利的短期行为，而其中所谓政绩观念又是根本要素。个别领导干部走马上任伊始，就是要制造轰动效应，动辄是大手笔、超常规、跳跃式，在公路沿线，特别是国道边大兴“窗口工程”，让南来北往的行人特别是上级领导干部观赏，留下美好的印象，以图官场升迁。 

杜绝“面子工程”，关键是要学习贯彻好党的二十大精神，以全心全意为人民服务为宗旨，不搞形式主义的花架子，要踔厉奋进、奋发进取、扎实工作；要始终把民生改善和经济恢复性增长放在心上，为官一任、造福一方，而不是患得患失于个人的升迁，用“面子工程”往脸上贴金包装。 

用公示增加领导决策的科学性和实用性，可以避免“面子工程”造成的损失。“欲办实事先公示，问计于民心坦然”，这已经成为不少地方领导干部决策的必要程序。“实事办好，好事办实”，老百姓对各级政府的这一期盼，如今在不少地方正在成为现实。不少地方针对群众反映的突出问题，形成决策方案后，采取下发文件、在村组公开栏公布等多种形式向社会公示，广泛征求群众的意见和建议。通过问计于民、集思广益，最后正式形成决策指令。充分发扬民主，既量力而行，又积极作为，这样就能避免少数领导干部的“面子工程”出笼。 

上级有关部门要加强对“面子工程”的监控，对脱离当地实际情况、打肿脸充胖子的项目，一定要严把审批立项关；对各种名目的“形象工程”和“政绩工程”，财政要停止一切形式的支持。 

此外，要正确选拔任用干部。提拔重用干部不要看盖了多少高楼大厦，要看他对当地物质文明、精神文明和政治文明建设所作的综合贡献，要看他在人民群众中的形象。这就要求考察干部不能看表面现象，要看一个地区的综合实力，看领导干部在人民群众中的威望，要深入群众了解民意，看干部的口碑，这样才能真正选拔任用好干部。