全媒体记者王寅龙报道  今年以来，西湖街道以开展“能力作风建设年”活动为契机，坚持“四个结合”，激励广大党员干部争先出彩，为辖区经济社会全面健康发展提供有力保障。 

坚持能力作风建设与深化党史学习教育相结合。该街道坚持能力作风建设与深化党史学习教育相结合，定期召开党工委中心组理论学习（扩大）会议，多次召开专题研讨会议，利用机关党支部、村（社区）党支部学习会和主题党日活动等形式开展学习研讨，引导党员干部踔厉奋发、争当示范。该街道利用宣传横幅、电子屏、宣传版面等形式，对“能力作风建设年”活动进行广泛宣传，累计播放1258条次、开设专栏14个、推出专题论述130期。目前，中央、省、市、区媒体先后报道该街道在“能力作风建设年”活动中涌现的先进事迹90余次。该街道制作推出新媒体作品200余件，在全辖区营造“能力作风建设年”活动走深走实的浓厚氛围。 

坚持把能力作风建设与提升干事创业能力相结合。该街道第一时间召开党工委会议，研究制订“能力作风建设年”活动实施方案，成立领导小组，抽调各科室精干力量成立工作专班，及时召开干部职工大会，在党员干部中开展“慵懒散软”问题集中整治，围绕干部能力作风突出问题常态化开展评议活动。该街道在街道机关、各村（社区）设立“能力作风建设年”活动监督电话、监督邮箱，自觉接受群众监督。围绕本职工作，该街道党员干部深入查找各自在能力作风方面存在的突出问题，激发全街道党员干部干事创业的积极性和主动性。今年以来，该街道领导班子、机关各部门、各村（社区）通过自查、互查形式排查出问题173条，在9月底全部整改完毕。 

坚持能力作风建设与推动高质量发展相结合。该街道以“能力作风建设年”活动为契机，以“党建引领，红色发展”为主线，推动辖区奇瑞汽车上下游30余家配套企业共建党建联盟，积极打造我市首条“百亿红色产业链”，将党建引领产业发展进一步做出成效。该街道持续推动三结合乡镇（街道）、“五星”支部创建深度融合，不断提升党建引领基层治理能力，以基层党建的高质量推动各项工作的高质量发展。针对企业疫情防控需求，该街道通过驻点采样模式将疫情防控关口前移，把核酸检测送到企业车间、建筑工地、大型商超。该街道制订工业企业疫情防控专项预案，在辖区80余家企业推广应用。目前，该街道依托“万人助万企”活动设置9个服务企业工作组，明确9名科级干部、33名街道科（站）所长为助企联系人，紧盯企业“急难愁盼”问题，以优质服务累计为企业排忧解难108次。今年前8个月，该街道实现工业总产值133亿元，增速15.2%；完成固定资产投资54亿元，增速10%；实现贸易业营业总收入3.6亿元，增速1.5%；实现营利性服务业营业总收入1.83亿元；完成区级税收近3.7亿元。 

坚持能力作风建设与提升群众幸福感满意度相结合。今年以来，该街道创新推出智慧西湖App服务管理系统、社区智慧疫情防控系统、小区智慧安防系统、网上居民生活物资保障供应系统，构建更加完善、更加快捷、更加便利的智慧化基层社会综合管理体系。该街道坚持“稳发展、保民生、兜底线”基本政策不动摇，统筹做好信访稳定、平安建设、综合治理、社会保障、养老助老、扶危济困等工作，进一步强化各领域风险防范化解，全力做好安全生产和应急管理，坚决守牢经济运行安全和人民群众生命财产安全底线，通过城市管理精细化与文明城市创建常态化，加快基础设施建设，丰富文明实践活动内容，确保人民群众幸福感、满意度持续提升。